Doğum izni

Kadın çalışanlara hamilelik ve lohusalık sürecini daha kolay geçirmeleri için verilen izin türüdür.

Süt izni

Çalışan annelere bebeklerini emzirebilmeleri için verilen izin türüdür.

Babalık izni

Erkek çalışanlara eşinin doğum yapması halinde verilen izin türüdür.

Hastalık izni

Çalışanın herhangi bir rahatsızlık yaşadığı durumlarda dinlenmesi için verilen izin türüdür.

Ölüm izni

Çalışanın belirli dereceden bir yakınının vefat etmesi durumunda verilen izin türüdür.

Yeni iş arama izni

Belirlenen ihbar süreleri içerisinde çalışana iş araması için verilen izin türüdür.

Resmi tatil izni

Dini, milli veya kültürel öneme sahip günlerde verilen izin türüdür.

Hafta tatili izni

Çalışana tatil günlerinden önceki hafta tüm iş günlerinde çalışması sonucu verilen izin türüdür.

Evlilik izni

Evlilik izni, çalışanın evlenmesi durumunda verilen izin türüdür.

Evlat edinme izni

Çalışanın evlat edinmesi durumunda verilen izni türüdür.

Mazeret izni

Çalışanın kişisel hayatı ile ilgili herhangi bir konu sebebiyle alabileceği izin türüdür.

Refakat izni

Çalışanın birinci derece akrabasının rahatsızlanması sonucu bakım amaçlı verilen izin türüdür.

Ücretsiz izin

İşveren ve çalışanın anlaşması ile belirlenen süre için, iş sözleşmesinin askıda olduğu izin türüdür.

Yol izni

Çalışanların izin süresince bulundukları konumun iş yerinden uzak olması durumunda aldıkları izin türüdür.

Askerlik izni

Çalışanın askerliğini yapması için verilen izin türüdür.

Taşınma izni

Çalışanın taşınması için verilen izin türüdür.

Doğum günü izni

Çalışana doğum gününün olduğu dönemde verilen izin türüdür.

Vizite izni

Çalışanın, hastaneden randevu alması sebebiyle verilen izin türüdür.

Regl (Adet) izni

Çalışanlara adet olduğu dönem de verilen izin türüdür.

Sigara içmeme izni

Sigaranın bırakılmasına teşvik adına verilen izin türüdür.

Şua izni

Sağlık kuruluşlarının radyoloji bölümlerinde ışınlara maruz kalan veya maruz kalma riski yüksek olan çalışan sağlık personeline verilen sağlık izin türüdür.

Periyodik kontrol izni

Hamile çalışanlara doğuma kadar bebeğin sağlığının takibi için verilen izin türüdür.

Periyodik kontrol izni

ÜCRETLİ İZİN TÜRÜ

Nedir?

Periyodik kontrol izni, hamile çalışanlara doğuma kadar bebeğin sağlığının takibi için verilen ücretli izin türüdür.

İzin türü

Ücretli

Şartları

Hamileliğin 32. haftasına kadar ayda en az 1 kez, gerekli durumlarda ise daha sık aralıklarla periyodik kontrollere gidilmelidir. Hamile çalışan doktor tarafından önerilen tüm periyodik kontrollere ücretli izin kapsamında gidebilir.

Süresi

İş Kanunu'nda "Gebe çalışanlara gebelikleri süresince, periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir." cümlesi yer alır.

Detayları

Hamilelik/gebelik süresince kadın çalışana periyodik kontroller için ücretli izin verilmesi zorunludur. Kadın çalışanın periyodik kontrollere gitmiş olması nedeniyle ücretinden kesinti yapılması yasalara aykırı bri durumdur. Periyodik kontrollerin yanı sıra doktorun gerekli gördüğü durumlarda hamile çalışan daha hafif işlerde çalışabilir. Bu durumda da kişinin maaşından kesinti yapılamaz.

Periyodik kontrol izni ile ilgili kanun maddesi

4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. analık halinde çalışma ve süt izni maddesi kapsamında; “Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.” ifadesi yer alır.

Diğer merak edilenler

Doğum izninde iş sözleşmesinin feshi mümkün mü?

Kısmi çalışma için alınan doğum izni sebebiyle fesih, söz konusu olamaz.

Doğum izni sonrası işten çıkarma durumu, İş Kanunu’nun 18. maddesinde de açık ve net olarak ele alınmış ve işçinin doğum izni sebebiyle hizmet akdinin feshedilemeyeceği vurgulanıyor. İlgili şartlara uyulmaması ise iş akdinin işçi yönünden haklı fesih şartlarının oluşmasını sağlar. Bu sebeple de çalışan kıdem tazminatı davası ile birlikte tüm dava haklarını ve alacaklarını işverenden talep edebilir.

Periyodik kontrol izni maaştan kesilir mi?

Periyodik kontrol izni, hamile çalışanlara doğuma kadar bebeğin sağlığının takibi için verilen ücretli izin türüdür. Bu kontrol izinleri sırasında maaş kesintisi yapılamaz.

Özel sektör için periyodik kontrol izni koşulları neler?

Hamilelik sürecinde, kadın çalışanlara periyodik kontrolleri için yasalar tarafından ücretli izin hakkı verilmiştir. Kadın çalışan, gebeliğini işverenine bildirdikten sonra doktorun talep ettiği sıklıkta kontrolleri için ücretli izin kullanabilir. Bu izin hakkı, hem özel sektörde hem de kamu sektöründe çalışanlar için aynı şekilde geçerlidir.

Memurlar için periyodik kontrol izni koşulları neler?

Hamilelik sürecinde, kadın çalışanlara periyodik kontrolleri için yasalar tarafından ücretli izin hakkı verilmiştir. Kadın çalışan, gebeliğini işverenine bildirdikten sonra doktorun talep ettiği sıklıkta kontrolleri için ücretli izin kullanabilir. Bu izin hakkı, hem özel sektörde hem de kamu sektöründe çalışanlar için aynı şekilde geçerlidir.

TAMAMEN ÜCRETSİZ

İzin Yönetimi El Kitabı'nı şimdi ücretsiz indirin!

İzin yönetimiyle alakalı tüm detayların yer aldığı e-kitabı ücretsiz indirin.

E-KİTABI İNDİR