Regl izni (Adet izni)
Nedir?
Adet izni veya regl izni, kadın çalışanlara adet olduğu takdirde verilen izin türüdür.
İzin türü
Ücretli/Ücretsiz
Şartları
Ülkemizde yasalar gereğince adet izni bulunmamaktadır. Ancak özel sektörde bazı kurum ve kuruluşlar insiyatif kullanarak bu izni ücretli veya ücretsiz olarak vermektedir.
Süresi
Şirket politikalarına göre değişkenlik gösterir.
Detayları
Türkiye’de regli izni ilk olarak 2004 yılında sadece ağır ve tehlikeli işler kapsamında çalışan kadın işçilere, yılda 5 gün olarak belirlenmiştir. Ancak Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği’nde geçen bu madde pratikte uygulamaya konulmamıştır.
Diğer merak edilenler
Regl izni maaştan kesilir mi?
Kanunlar tarafından regli iznine dair herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Çalışanlara verilen yan haklar doğrultusunda regli izni, birçok şirkette ücretli olarak verilir ve maaştan kesilmez. Ancak bu izin türünün şirketlerin politikalarına göre değişkenlik gösterdiğinin de altını çizelim.
Türkiye'de regl (adet) izni var mı?
Türkiye'de adet (regl) izni, henüz yasal olarak zorunlu değil. Ancak bazı şirketler, çalışanlarına bu izni bir yan hak olarak sunuyor. Özellikle Japonya, Tayvan, Endonezya ve Güney Kore gibi ülkelerde yaygın olan bu uygulama, Türkiye'de de özel sektörde faaliyet gösteren bazı firmalar tarafından çalışanlara tanınıyor. Şirket politikalarına göre değişen bu uygulama, çalışanlara biraz daha rahat bir dönem sunmak için veriliyor.
Memura regl (adet) izni uygulanıyor mu?
Herhangi bir yasaya tabi olmayan adet izni, kamu kuruluşlarında uygulanmamaktadır; sadece bazı şirketlerde yan hak olarak verilmektedir.
Regl (adet) izni kaç gün?
Regli izninin resmi bir süresi olmamakla birlikte Türkiye’de görülen örneklerde ücretli olarak ayda 1-2 gün şeklindedir.
